2025年度 (最新) 学院等開講科目教養科目群アントレプレナーシップ科目

異文化グループワーク海外研修 2 AB

開講元: アントレプレナーシップ科目
担当教員: 太田絵里 / 中島求 / 村上理映
授業形態: 実験等 (対面型)
メディア利用科目: -
曜日・時限 (講義室): 集中講義等
クラス: AB
科目コード: ENT.G305(LAW.X313)
単位数: 002
開講時期: 2025年度
開講クォーター: 1～2Q
シラバス更新日: 2025年3月19日
使用言語: 日本語

※ 科目コードに( ) がある科目は、学生の入学年度によって科目コードが異なります。

シラバス

授業の目的（ねらい）、概要

約10日間の海外派遣（東南アジア1ヶ国）を含めた、6月から10月までの約5カ月間のプログラム。訪問国現地では、現地・近隣諸国（タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム等）の大学生・大学院生とともに企業、政府機関、大学、JICA等の施設を訪問し、学生同士のグループディスカッションを基にテーマを決定し、最終日に発表を行う。グローバル理工人育成コース実践型海外派遣プログラムの一つ。国内学習・現地訪問・最終報告を通して国際的教養力や積極性、チームワーク、コミュニケーション能力を涵養することを狙いとする。

到達目標

近年急速な経済成長を遂げている東南アジアの国に赴き、企業・政府機関・JICAプロジェクト等の現場の様子を間近に見学することで、現地の社会や産業が抱える問題への理解を深める。また学生同士のディスカッションを通して相互理解を深め、国や文化の違いを超えて協働できる能力を備えたグローバルな人材の育成を目的とする。

キーワード

相互文化交流、グローバルリーダー、グループ会議、東南アジア諸国、短期現地訪問、現地工場、政府機関、JICAプロジェクト

学生が身につける力

専門力
教養力
コミュニケーション力
展開力 (探究力又は設定力)
展開力 (実践力又は解決力)

授業の進め方

約10日間の海外派遣（東南アジア1ヶ国）を含めた、国内学習～帰国報告会（6月～10月）までの約5カ月間のプログラム。訪問国現地では、現地・近隣諸国（タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム等）の大学生・大学院生とともに企業、政府機関、大学、JICA等の施設を訪問し、学生同士のグループディスカッションを基にテーマを決定し、最終日に発表を行う。

授業計画・課題

	授業計画	課題
第1回	01. 国内学習（6月～7月）　　　・教員による対話形式の講義（英語）　　　・国内工場見学　　　・留学生による現地語・現地文化学習（英語あるいは日本語）　　　・安全講習　　　・訪問先に関する調査　　　・派遣前プレゼンテーション（英語）	01. 国内学習訪問先の調査、国内工場見学、対話式講義を通して、訪問先の現状を理解するとともに、グループディスカッションの進め方を身につける。
第2回	02. 現地訪問（8月あるいは9月）　　　・企業・政府機関・大学・JICAプロジェクト等視察　　　・参加学生同士によるグループディスカッション　　　・現地最終プレゼンテーション　　　・その他、文化交流会・世界遺産見学等	02. 現地訪問企業、政府機関、JICAプロジェクトなどの視察とそれに関する学生同士のグループディスカッションを通して、国際的なコミュニケーション力を高めるとともに、最終発表会を通じて、論理的な説明能力を身につける。
第3回	03. 最終報告書（英語）の作成（帰国から約1週間後）　　　事前学習と現地での活動内容について、英語で報告書を作成する。	03. 最終報告書活動の要点をまとめる力、および自身の考えを英語で要領よく表現できる力を身につける。
第4回	04. 帰国報告会（10月または11月）　　　現地で行ったプレゼンテーションを見直し、プログラム全体を通して学んだことを英語で発表する。	04. 帰国報告会活動の要点をまとめる力、および自身の考えを英語で要領よく表現できる力を身につける。

準備学修(事前学修・復習)等についての指示

教科書

特に指定しない。

参考書、講義資料等

必要に応じて参考資料を配布

成績評価の方法及び基準

国内学習、現地プログラム、最終報告書、帰国報告会における積極性・チームワーク・プレゼンテーション内容等を評価する。

履修の条件・注意事項

履修希望者はまず https://www.titech.ac.jp/students/abroad/programs/ayseas の募集要項を確認し、応募する必要がある。
履修申告だけでは履修できないので注意すること。
書類審査（英文エッセイ）、面接（英語でのグループディスカッション）により、参加者を選抜する。参加者には、グローバル理工人育成コースへの登録（所属）を義務づける。本プログラム(2単位)へ参加すれば、グローバル理工人育成コース実践型海外派遣プログラムの修了要件(1単位)は満たされる。

連絡先 (メール、電話番号) ※”[at]”を”@”(半角)に変換してください。

中島求（motomu[at]sc.e.titech.ac.jp ・2586）

オフィスアワー

担当教員に事前に電子メールでアポイントをとること。

その他

現地派遣に際して、大学指定の保険に加入すること。