2026年度 (最新) 学院等開講科目教養科目群文系教養科目

教養特論：人間関係論

開講元: 文系教養科目
担当教員: 安宅勝弘 / 高田純 / 森平直子
授業形態: 講義
メディア利用科目: -
曜日・時限 (講義室)
クラス: -
科目コード: LAH.T313
単位数: 200
開講時期: 2026年度
開講クォーター: 3Q
シラバス更新日: 2026年3月5日
使用言語: 日本語

シラバス

授業の目的（ねらい）、概要

本講義では、現代社会における人間関係の諸相や社会と人間において生じる様々な課題に、臨床心理学および精神医学的観点からアプローチする。人間科学、精神科学に独自の方法論とその思想、理念を論じるとともに、対象となる人間の多様性を紹介する。各種資料を用いながら、人間のあり様および関係性について検討し、出席者とともに考察を進めていくことで、科学的・客観的な思考に加えて、個別性や主観性をも尊重しうる態度を構築していくことをめざす。具体的には、青年期にある自身を振り返り、どのような人間関係の中で育ち、支えられ、時に葛藤してきたかを臨床心理学の見地から検討・考察するとともに、現代社会の大きな関心事である「こころの健康」について、精神医学の立場から多角的に考えていく。
　本講義のねらいは、ひとつには、よりよい理工人としてのあり方と対人ネットワークづくりについて実習を通じて修得していくことであり、もうひとつには、人間関係、すなわち他者や社会との関わりという観点についての洞察を深めていくことである。

到達目標

本講義を履修することによって、以下の能力を修得することをめざす。
１）自分の感情や思考の特徴について把握し、コントロールする術を身につける。
２）他者の特性や言動に理解を示し、相互尊重に基づくコミュニケーションを展開できるようにする。
３）自分のあり方が、社会との相互作用の中でどのように変化•成長できるかに思いを致す。
４）社会に生じている様々な事象や事態の意味するものを冷静に判断できるようになる。

キーワード

自己理解、コミュニケーション、ネットワーク、恊働、コミュニティ、メンタルヘルス

学生が身につける力

専門力
教養力
コミュニケーション力
展開力 (探究力又は設定力)
展開力 (実践力又は解決力)

授業の進め方

基本的に毎回１つのテーマを集中的に扱い、適宜、実習やグループワーク、あるいはリアクションペーパーの活用を取り入れて、学びの定着をめざす。

授業計画・課題

	授業計画	課題
第1回	感情の心理学	感情について、その発生プロセス、意義、上手な付き合い方を学ぶ。
第2回	神経科学からみたコミュニケーション	認知機能について、神経科学、医学的な知見を学ぶ
第3回	援助的コミュニケーション	相手のことを受け止める聴き方について学ぶ
第4回	自我同一性	自我同一性の確立が青年期の発達課題であることを理解する。自我同一性地位尺度を用いて自己理解を深める。
第5回	ストレスと心身の健康（１）	社会生活におけるストレッサーとストレスについて理解する
第6回	さわやかな自己表現	相手も自分も尊重する表現のあり方を考える
第7回	チームでの課題解決のワーク	情報カードを用いた課題解決ゲームを通して、自分自身のチームへの貢献の仕方の特徴を知る。
第8回	ストレスと心身の健康（２）	具体的なストレスマネジメントの実際について習得する
第9回	ジェンダーの今昔	過去と現在の男女の記述の在り方からジェンダーを考える
第10回	他者理解をゆがめる要因	印象形成、ハロー効果、ピグマリン効果、アンコンシャスバイアスなどが他者理解に与える影響を理解する。
第11回	他者、社会との関係の不調ー神経症とうつ	現代社会において多く見られるメンタル不調の実際について理解する
第12回	人間関係のトラブルーいじめ/ハラスメントー	研究室での良好な人間関係を学ぶ
第13回	コンセンサスワークによる価値観の探究	多数決を用いない集団意思決定のワークを通して自己理解・他者理解を深める。
第14回	こころの病気における「私」ー統合失調症の世界	こころの病気の本質を正しく理解して、新たな世界観にも目を向ける

準備学修(事前学修・復習)等についての指示

学修効果を上げるため，教科書や配布資料等の該当箇所を参照し，「毎授業」授業内容に関する予習と復習（課題含む）をそれぞれ概ね100分を目安に行うこと。

教科書

特に教科書を指定することはせず、毎回のテーマに沿った教材を考慮する。

参考書、講義資料等

大学生のストレスマネジメントー自助の力と援助の力ー．齋藤憲司ほか、有斐閣
新版学生と健康ー若者のためのヘルスリテラシー．国立大学法人保健管理施設協議会（監修）、南江堂

成績評価の方法及び基準

学期末にまとめてもらうレポートを評価の中心とする（70％）が、毎回の授業での課題やグループワークへの取り組みも加味する（30%）。

履修の条件・注意事項

特になし。広く人間と人間関係に関心を持っている学生であれば歓迎する。