2024年度学院等開講科目教養科目群アントレプレナーシップ科目

異文化グループワーク海外研修アドバンスト

開講元: アントレプレナーシップ科目
担当教員: 村上理映 / 太田絵里
授業形態: 実験等
メディア利用科目: -
曜日・時限 (講義室): インターンシップ
クラス: -
科目コード: ENT.G403(LAW.X453)
単位数: 001
開講時期: 2024年度
開講クォーター: 2Q
シラバス更新日: 2025年3月14日
使用言語: 日本語

※ 科目コードに( ) がある科目は、学生の入学年度によって科目コードが異なります。

シラバス

授業の目的（ねらい）、概要

タイに渡航し、チュラーロンコーン大学の学生との異文化グループワークを通じて、その年のテーマとなる社会課題の解決に向けてアイデアを考えていく。このコースは、３Q－４Qの「ENT.G304　Multicultural Groupwork Practice(異文化グループワーク演習)」とセットで実施される。
海外実働8日以上を含む、海外派遣プログラム全体の実績を評価する科目。
事前学習、海外派遣、報告書、報告会等により、評価を行う。
本講義のねらいは、海外での経験を積むことで、到達目標に示される能力を養うことである。
面接を経て参加が決定した学生が履修登録を行う。

到達目標

1) 自身の将来計画と関連付けた明確な目標を持ち，様々な活動に積極的に参加する。
2) 自身と出身国，母語，習慣，文化等が異なる相手と，多面的な視野から交流することができる。
3) 対象国の概要，歴史・⽂化などを説明でき，対象国に関連した自身の学びを深めるために主体的に⾏動し，今後の留学やキャリアの参考とすることができる。
4) 異文化グループワークで、議論を進めることができる。

キーワード

危機管理、実践力、判断力、課題設定、課題解決、異文化理解, 異文化グループワーク

学生が身につける力

専門力
教養力
コミュニケーション力
展開力 (探究力又は設定力)
展開力 (実践力又は解決力)

授業の進め方

本学およびパートナー機関が企画する海外派遣プログラム等を通じ，国際経験を修得するための活動を行う。帰国後に，報告書（日・英いずれも可）を提出し,報告会にて成果報告（英語）を行う。

授業計画・課題

	授業計画	課題
第1回	合計26日以上・説明会（1日）・過去の海外派遣プログラムの成果報告会（１日）・渡航手続きオリエンテーション（1日）・危機管理オリエンテーション（1日）・事前学習：派遣国についての事前調査及び発表、プログラムのトピックに関する事前学習及びフィールドワーク等（5日）・グループ学習（5日）・海外研修（10日）・成果報告会リハーサル（1日）・成果報告会（1日）	海外研修後、報告書を提出し、成果報告会でプレゼンテーションを行う

準備学修(事前学修・復習)等についての指示

教科書

N/A

参考書、講義資料等

マニュアル等を配布

成績評価の方法及び基準

事前学習 10%
現地研修 60%
報告書 20%
報告会 10%

履修の条件・注意事項

アントレプレナーシップ科目及びアントレプレナーシップ科目対応科目を多く履修している学生、グローバル理工人育成コース所属生を優先。
履修登録する前に，本学およびパートナー機関が企画する海外派遣プログラムへの参加が決定していること。もしくは，海外派遣プログラム等の参加について，指導教員の了承を得ていること。
3-4Qに、「ENT.G404　異文化グループワーク演習発展」を併せて履修すること。

連絡先 (メール、電話番号) ※”[at]”を”@”(半角)に変換してください。

アントレプレナーシップ教育機構　グローバル教育実施室　村上
ghrd.info [at] jim.titech.ac.jp

オフィスアワー

メールで事前に連絡のこと

その他

アントレプレナーシップ科目
グローバル理工人育成コース実践型海外派遣プログラム (P4) 対象科目
状況により渡航が中止になる場合は、代替措置を実施する。